NR-1 com plano e registro
Trilha que cobre saúde mental, riscos psicossociais e convivência. Cursos certificados servem de evidência pra inspeção da NR-1.
Educação corporativa de transporte
Treinamento que cabe na rotina da operação.
Plataforma de aprendizagem com conteúdo pronto pra motorista, equipe operacional e gestão. Sem montar curso do zero. Sem esperar o RH virar designer.
UniMobin · em operação
Movimento que ensina.
Cada quilômetro é um treino. A UniMobin nasceu de uma operação real e devolve pra ela conhecimento que sustenta a próxima viagem.
Empresas que treinam com a UniMobin
Três frentes que somam dentro da operação.
Plataforma de aprendizagem, conteúdo proprietário de mobilidade e instrumentos de gestão. O RH enxerga o que está virando resultado e o que ainda está parado.
01 · Plataforma
Universidade corporativa pronta pra escala
Trilhas por cargo, gamificação, certificação automática, acesso pela web e pelo aplicativo. A equipe entra, encontra o curso certo e a empresa acompanha.
Ver como funciona
02 · Conteúdo
Mais de 100 cursos próprios de mobilidade
Gravado em estúdio, com instrutor especialista em transporte. Direção defensiva, atendimento, finanças do colaborador, saúde mental, NR-1.
Conhecer o catálogo
03 · Gestão
Painel pro RH ver resultado
Quem assistiu, em quanto tempo, o que aprendeu e onde está travando. Relatório consolidado pra apresentar à diretoria, sem planilha.
Ver o painelTreinamento que resolve mais de uma coisa ao mesmo tempo.
O RH de transporte está sob pressão de obrigações novas, fiscalização e custo subindo. A UniMobin entra em três pontos onde o conteúdo já cobre a exigência, ajuda na conta ou abre rota fiscal.
Conversar com um consultorCusto menor que treinamento presencial
Sem deslocar instrutor, sem coffee break, sem parar a operação. A equipe assiste no horário que cabe e no aparelho que tem.
Lei do Bem como rota
Em conjunto com consultoria fiscal, o investimento em educação pode entrar em incentivos de inovação. A gente apresenta o caminho.
Como a UniMobin aparece dentro da empresa.
Dez vetores de uso real, dos primeiros 30 dias de onboarding ao acompanhamento contínuo do colaborador. Tudo entregue dentro de uma única plataforma.
Onboarding
Cultura digital
Satisfação dos colaboradores
Treinamentos personalizados
Melhoria de indicadores
Desenvolvimento técnico e socioemocional
Lifelong Learning
Diminuição de ocorrências
Fortalecimento da cultura
Aprendizagem individual e em equipe
Por dentro da plataforma
Resultado se mede no ônibus, não no slide.
A gente acompanha o impacto na operação real, com painel pro RH e relatório direto pra diretoria.
Feita pra empresas que movem gente, carga ou cliente.
O catálogo é organizado em três segmentos validados, com conteúdo específico por tipo de operação. Sem cobrar do RH a tarefa de adaptar curso genérico.
Transporte urbano
- Direção defensiva e segurança
- Atendimento ao passageiro
- Saúde do motorista
- Finanças pessoais
Fretamento
- Conformidade contratual
- Postura em viagem corporativa
- Documentação e check-list
- Relacionamento com contratante
Concessionária
- LGPD aplicada à venda
- Compliance e COAF
- Entrega técnica do veículo
- Pós-venda e relacionamento
Depoimentos diretos de quem usa.
Clientes em operação, falando da experiência depois de meses dentro da plataforma.
O desenvolvimento é um dos pilares essenciais. A UniMobin virou um grande impulsionador de melhoria contínua na nossa estratégia de aprendizagem.
Os colaboradores estão engajados e aproveitando a plataforma. Conseguimos aplicar na prática o que aprendemos em aula.
Vamos entender a sua operação e recomendar o caminho.
A apresentação é direta: o que sua empresa já tem, o que pode ganhar com a plataforma e quanto custa. Sem proposta de 12 páginas.
1
Você preenche os campos ao lado
A gente lê antes da reunião, não na hora.
2
Marcamos uma conversa de 30 minutos
Online ou presencial em Natal, como ficar melhor pra você.
3
Você recebe a proposta sob medida
Com os números reais, sem desconto fictício.